Социальные пособия кто должен исчислить? |
Женщина не работает и не учится, а в марте она родила первого ребенка. В каком порядке должны быть произведены соответствующие выплаты, положенные в связи с рождением ребенка?
Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей, регламентировано категориям граждан, поименованным в ст. 1 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее — Закон).
Что касается пособия по беременности и родам, то оно назначается в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; получающие профессиональнотехническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, — в течение двух месяцев после его получения; проходящие подготовку в клинической ординатуре
в очной форме; зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению этих органов и др.
То есть при несоблюдении перечисленных условий у женщины теряется право на получение пособия по материнству (по беременности и родам).
Пунктом 8 Положения о порядке обеспечения пособиями
по временной нетрудоспособности и по беременности и родам,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 28.06.2013 № 569, сделано исключение. Оно действует в отношении лиц,
у которых право на пособие по беременности и родам наступило
в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора
(кроме трудового договора о работе по совместительству)
по уважительным причинам. В данном случае пособие назначается
в порядке исключения комиссией по назначению пособий областных
(Минского городского) управлений Фонда социальной защиты
населения Министерства труда и социальной защиты.
Женщине, заключившей с суррогатной матерью договор суррогатного материнства, такое государственное пособие не назначается. При суррогатном материнстве пособие по беременности и родам назначается суррогатной матери (п. 3 ст. 7 Закона).
<...>