Учитываются ли для назначения пособия в размере 100 % среднедневного заработка донации крови, осуществленные работником за период до трудоустройства к данному плательщику? |
Работник работает по трудовому договору у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) с 01.04.2021. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 10 по 19 сентября. Работая у данного плательщика, он дважды выполнял донорскую функцию (донации крови осуществлены 24.04.2021 и 04.08.2021). Работник заявил, что, работая у другого плательщика, он в ноябре 2020 г. сдавал кровь, а также в феврале 2021 г. после увольнения с работы (уволен у предшествующего плательщика 29.12.2020).
Учитываются ли для назначения пособия в размере 100 % среднедневного заработка донации крови, осуществленные работником за период до трудоустройства к данному плательщику?
Предусмотренная ст. 31 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» льгота по оплате листка нетрудоспособности донорам, сдавшим кровь (мужчины — не менее четырех донаций, женщины — не менее трех донаций), ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности, применяется независимо от того, происходили ли кроводачи в период работы у плательщика, назначающего пособие, или в период до трудоустройства к нему.
В данном случае, если кроводачи документально будут подтверждены (представлены справки организации здравоохранения о количестве кроводач), пособие по представленному листку нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка.
<...>