Рассматриваем ситуацию о получении права на пособие по временной нетрудоспособности |
Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) 2 апреля 2020 г. приняты на работу по трудовым договорам работница М. и работница Н.
Плательщику по месту работы работница М. представила листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 16 по 25 апреля 2020 г., работница Н. — листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, выданный на период с 16 по 26 апреля 2020 г.
За период со дня приема на работу (со 2 апреля) до дня открытия листков нетрудоспособности (по 15 марта) плательщиком по месту работы обязательные страховые взносы за них не уплачивались.
У предыдущего плательщика работница М. с 20 мая 2017 г. по 31 марта 2020 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (по соглашению сторон уволена с работы 31 марта 2020 г.).
Работница Н. с 20 апреля 2015 г. до дня поступления на работу к плательщику не работала. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (3 года ребенку исполнилось 25 марта 2020 г.) выплачивалось по месту работы ее мужа.
Последний раз другим плательщиком за работницу М. обязательные страховые взносы уплачивались за январь 2017 г., за работницу Н. — за апрель 2015 г.
Имеется ли у работниц право на пособие по временной нетрудоспособности по представленным листкам нетрудоспособности?
Согласно п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции от 17.04.2020; далее — Положение № 569), право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — ФСЗН, Фонд).
ФСЗН разъяснено применение п. 2 Положения № 569 при назначении пособий работникам (далее — Разъяснение). Разъяснение размещено на интернет-сайте Фонда (https://ssf.gov.by/ru) 26 декабря 2018 г. в разделе «Выплата пособий и пенсий» — «Комментарии и разъяснения законодательства по назначению и выплате пособий».
Согласно п. 1 Разъяснения, если перерыв в уплате обязательных страховых взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов, до месяца, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более 6 месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления случая временной нетрудоспособности до дня его наступления, работник имеет право на пособие.
Пунктом 5 Разъяснения определено, что работники, за которых ни в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, ни в месяце его наступления до начала указанного случая обязательные страховые взносы не уплачивались, но они в течение указанных периодов или их части являлись получателями пособия по временной нетрудоспособности, находились в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком в возрасте 3 лет, имеют право на пособие.
Перерыв в уплате за работницу М. обязательных страховых взносов между январем 2017 г. (месяц, за который последний раз уплачивались взносы) и апрелем 2020 г. (месяц, в котором наступил случай временной нетрудоспособности) превысил 6 месяцев, но в периоде с 1 октября 2019 г. по 31 марта 2020 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Следовательно, у нее имеется право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 16 по 25 апреля.
Так как перерыв в уплате обязательных страховых взносов за работницу Н. между апрелем 2015 г. и апрелем 2020 г. превысил 6 месяцев и она в периоде с 1 октября 2019 г. по 15 апреля 2020 г. не являлась получателем пособия по временной нетрудоспособности, не находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, права на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за период с 16 по 26 апреля у нее не имеется.
<...>