Работник уволен 30 июля по окончании срока заключенного контракта. В связи с полученной травмой в быту находился на стационарном лечении с 3 августа по 7 сентября.

Имеет ли работник право на пособие за период временной нетрудоспособности?

В данном случае вопрос о назначении пособия решается комиссией территориального органа фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — Фонд).

Согласно п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции от 17.04.2020; далее — Положение № 569), лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора по совместительству) по уважительным причинам, пособие в порядке исключения назначается комиссией территориального органа Фонда.

За период стационарного лечения гражданину как неработающему лицу выдается справка о временной нетрудоспособности. При обращении в комиссию территориального органа Фонда и при положительном решении вопроса о назначении пособия справка о временной нетрудоспособности обменивается организацией здравоохранения по месту жительства гражданина на листок нетрудоспособности.

На основании принятого решения о назначении пособия и представленного листка нетрудоспособности пособие выплачивается плательщиком по месту бывшей работы уволенного работника.

Работник уволен с работы 10 апреля по п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 22 апреля по 5 июня.

Имеет ли он право на пособие за указанный период нетрудоспособности?

...

Продолжение читайте в статье