Вопросы о командировочных с учетом изменений законодательства |
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее — Постановление № 176, Положение № 176 соответственно).
Положением № 176 определяются порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации работникам, военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу), сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, при служебных командировках в пределах Республики Беларусь и за границу, а также при направлении за границу на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации) (п. 1 Положения № 176).
В Постановление № 176 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.09.2019 № 595 (далее — Постановление № 595) были внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 7 сентября 2019 г.
Рассмотрим наиболее часто задаваемые в связи с этим вопросы.
Вопрос 1
Работники организации направляются в служебные командировки за границу.
Сохранилась ли начиная с 7 сентября 2019 г. обязанность по обеспечению работников авансами? Обязательно ли обеспечивать работников авансами при однодневных командировках за границу (на самолете туда-назад в течение одного дня)?
Да, организация обязана выдавать аванс работникам при командировании за границу.
По общему правилу, изложенному в ч. 2 ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
1. по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2. по найму жилого помещения;
3. за проживание вне места жительства (суточные);
4. иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
В ТК изменения и дополнения по этому вопросу не вносились.
Как и согласно нормам Положения № 176, действовавшим до вступления в силу Постановления № 595, наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной валюте и возместить следующие расходы:
1. по проезду к месту командировки и обратно;
2. по найму жилого помещения;
3. за проживание вне места жительства (суточные);
4. иные произведенные командированным работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Наниматель определяет размер иных произведенных командированным работником с его разрешения или ведома расходов (п. 5 Положения № 176).
<...>