Планируется, что для обеспечения приемлемого уровня заработной платы в бюджетном секторе в будущем году потребуется около 15 млрд руб., дополнительно по сравнению с текущим годом необходимо изыскать 1,8 млрд руб. на повышение заработных плат. Об этом заявил Министр финансов Республики Беларусь во время выступления в Парламенте.

По его словам, в первую очередь средства будут направлены на повышение зарплат низкооплачиваемых категорий населения, также «опережающе» планируется увеличить зарплаты педагогов и врачей.

Кроме того, следует иметь в виду, что целевой показатель по зарплате в бюджетном секторе на 2020 год составит 80% от средней зарплаты по стране. Средняя зарплата бюджетника в номинальном выражении увеличится со средней текущей в 843 руб. до 921 руб., то есть в среднем на каждого работника бюджетной сферы — плюс 78 руб. в месяц.

Также, по словам министра, в бюджете предусматриваются средства на поддержание трудовых пенсий на уровне не ниже 40% от средней зарплаты по стране.

Министерство труда и социальной защиты опубликовало основные направления по изменению в сфере оплаты труда для работников бюджетной сферы с 01.01.2020.

Так, напоминаем, что согласно ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде.

Таким образом, организациям нужно внести изменения, связанные со вступлением в силу Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее — Указ № 27), в трудовые договоры (контракты) с работниками, то есть привести договоры в соответствие с законодательством. При этом не требуется отдельно подписывать с работниками соглашения, поскольку такое приведение в соответствие с изменениями в законодательстве не является существенным изменением условий труда.

Стаж работы. Порядок получения сведений о статусе организаций для зачета (незачета) периодов работы конкретным работникам в стаж работы в бюджетных организациях определен п. 8 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13 (далее — Инструкция № 13).

При возникновении споров, связанных с определением стажа работы в бюджетных организациях, они рассматриваются в судебном порядке (п. 11 Инструкции № 13).

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь не располагает информацией об отнесении организаций к бюджетным. Такую информацию могут иметь госорганы, в подчинении которых находятся (находились) организации, исполнительные и распорядительные органы по месту расположения организаций.