4 мая последний срок представления «Индивидуальных сведений» по форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года |
«Индивидуальные сведения» по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) за I квартал 2022г. представляются плательщиками обязательных страховых взносов (далее - плательщики) в период с 01.04.2022 по 04.05.2022.
В соответствии с п.16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 №837 (ред. от 25.03.2022) форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется плательщиками в орган Фонда социальной защиты населения - один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, т.е. форма ПУ-3 за 1 квартал 2022 года должна представляться плательщиками в апреле 2022 года.
В соответствии с п.20-1 вышеуказанных Правил, в случае, если последний день срока представления форм ПУ-3приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Следовательно, с учетом того что 30 апреля - нерабочий день (суббота), а рабочий день 2 мая (понедельник) переносится на 14 мая (субботу) и 3 мая - нерабочий праздничный день, днем окончания срока подачи форм ПУ-3 за I квартал 2022г. является 4 мая (п.1 Постановления №572, п.3 Указа №157).
Напоминаем о новых кодах в формах ПУ-3
С 01.01.2022 в форме ПУ-3 в разделе 2 период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу) работникам, по кодам застрахованных лиц 01, 07 и 30, необходимо отражать новыми кодами. До 2022г период отпуска по уходу обозначался кодом "ДЕТИ". Теперь для таких работников предусмотрены три кода - "ДЕТИ0", "ДЕТИ50", "ДЕТИ100". Они применяются в зависимости от размера получаемого пособия по уходу за ребенком до 3 лет:
- "ДЕТИ0" - работник находится в отпуске по уходу, но пособие по уходу за ребенком до 3 лет по данному месту работы не выплачивается;
- "ДЕТИ50" - работник находится в отпуске по уходу, и ему выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50% от установленного размера;
- "ДЕТИ100" - работник находится в отпуске по уходу, и ему выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 100% от установленного размера.
Также с 2022г в разделе 2 формы ПУ-3 необходимо отражать период получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет тем работникам, которые не находятся в отпуске по уходу. В этом случае используются коды "ДПОСОБ50" и "ДПОСОБ100". В самих названиях кодов видов деятельности отражен размер получаемого пособия - 50% или 100%.
При использовании этих кодов обязательно указывается количество детей в возрасте до 3 лет. Эти сведения отражаются в графе "показатель" (п. 52-1 - 52-5 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Поделиться в соцсетях:
