Представление уточняющих сведений по форме ПУ-2 |

Форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2) (тип формы — исходная) представляется работодателем один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации1.
При возникновении необходимости корректировки ранее представленных в форме ПУ-2 сведений заполняется форма ПУ-2 (тип формы — исходная), которая полностью заменяет данные по одному или нескольким застрахованным лицам за квартал, в котором корректируется информация, представленная ранее2.
При внесении изменений в сведения, представленные ранее по форме ПУ-2, следует помнить о том, что за один отчетный период по одному застрахованному лицу заполняется одна форма ПУ-23.
Следовательно, если по одному застрахованному лицу в отчетном периоде были и иные сведения, не требующие корректировки, в форме ПУ-2 необходимо повторить правильно заполненные реквизиты в таком же виде, как они были заполнены в ранее представленной форме ПУ-2 за определенный отчетный период, и неправильные реквизиты заменить правильными.
Рассмотрим примеры.
Пример 1
Застрахованное лицо 05.07.2020 принято основным работником по срочному трудовому договору (приказ от 05.07.2020 № 74-Л). Через месяц 07.08.2020 его перевели на другую должность (приказ от 07.08.2020 № 80-Л).
В срок, установленный законодательством, за III квартал 2020 г. работодателем представлена форма ПУ-2 в соответствии с кадровыми документами по организации.
По застрахованному лицу, принятому на работу в соответствии с условиями примера, разделы 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы» (далее — раздел 1) и 2 «Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания» (далее — раздел 2) формы ПУ-2 были заполнены следующим образом:
<...>