Представление уточняющих сведений по форме ПУ-2 | PROnalogi.by
Базовая ставка 211,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 328,50 руб.
Размер МЗП 482,29 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

+375(17) 378-83-89

Заказать звонок
Оформить доступ

Статьи журнала «Налоговый вестник»

Представление уточняющих сведений по форме ПУ-2

Представление уточняющих сведений по форме ПУ-2 |

Автор Виктория Пендо, главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН Виктория Пендо, главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН
Номер № 1/2021
Количество просмотров 1579
Автор ПУ-2, ПУ-2, уточненная, уточненная, ошибка ошибка
Представление уточняющих сведений по форме ПУ-2

Форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2) (тип формы — исходная) представляется работодателем один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации1.

При возникновении необходимости корректировки ранее представленных в  форме ПУ-2 сведений заполняется форма ПУ-2 (тип формы — исходная), которая полностью заменяет данные по одному или нескольким застрахованным лицам за квартал, в котором корректируется информация, представленная ранее2.

При внесении изменений в сведения, представленные ранее по форме ПУ-2, следует помнить о том, что за один отчетный период по одному застрахованному лицу заполняется одна форма ПУ-23.

Следовательно, если по одному застрахованному лицу в отчетном периоде были и иные сведения, не требующие корректировки, в  форме ПУ-2 необходимо повторить правильно заполненные реквизиты в таком же виде, как они были заполнены в ранее представленной форме ПУ-2 за определенный отчетный период, и неправильные реквизиты заменить правильными.

Рассмотрим примеры.

 

Пример 1

Застрахованное лицо 05.07.2020 принято основным работником по срочному трудовому договору (приказ от 05.07.2020 № 74-Л). Через месяц 07.08.2020 его перевели на другую должность (приказ от 07.08.2020 № 80-Л).

В срок, установленный законодательством, за III квартал 2020 г. работодателем представлена форма ПУ-2 в соответствии с кадровыми документами по организации.

 

По застрахованному лицу, принятому на работу в соответствии с условиями примера, разделы 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы» (далее — раздел 1) и 2 «Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания» (далее — раздел 2) формы ПУ-2 были заполнены следующим образом:

<...>

Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда авторизируйтесь!

Поделиться в соцсетях:

Читайте нас в Телеграм

Статьи журнала «Налоговый вестник»


Статьи на портале PROnalogi.by
Свежие статьи на портале

1. О порядке получения пенсионного удостоверения лицами, которым назначена досрочная профессиональная пенсия |

Застрахованные лица, занятые на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности, формируют профессиональный стаж при условии уплаты их работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

2. Ежемесячная доплата к заработной плате – дополнительный текущий доход работников |

В случае выбора ежемесячной доплаты к заработной плате работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. В целях повышения материального обеспечения работника по достижении общеустановленного пенсионного возраста часть полученных денежных средств в виде доплаты к заработной плате может быть направлена им для участия в новом виде страхования – добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (вводится с 1 октября 2022 года).

3. ФСЗН о дополнительной профессиональной пенсии |

За работников, занятых в особых условиях труда и подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, работодатели уплачивают взносы на профессиональное пенсионное страхование, из сумм которых, а также доходов от их размещения формируются пенсионные сбережения. Законом о ППС предусмотрено 2 вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная.

6. С 1 мая повышен размер удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы |

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 апреля 2022 г. № 25 установлен бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах марта 2022 г. в расчете на один месяц.

7. Последствия серых выплат для нанимателей |

В соответствии с нормами Налогового кодекса Республики Беларусь при выплате заработной платы работнику наниматель является налоговым агентом и обязан с суммы выплаченного дохода удержать и перечислить в бюджет подоходный налог в размере 13%.
В ходе проведения контрольных мероприятий налоговыми органами систематически выявляются случаи выплаты заработной платы «в конвертах».

8. С 1 мая вступили в силу изменения в порядок заполнения и представления статистической декларации |

Постановлением Государственного таможенного комитета от 13 апреля 2022 г. № 18 внесены изменения в постановление Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 26 января 2012 г. № 2 «О статистическом декларировании товаров».

9. Как платить налоги, если работаете на «дистанционке» в Грузии: чек-лист |

Трудовое законодательство Республики Беларусь допускает выполнение работниками компании работы дистанционно и не содержит ограничений на ее выполнение на территории иностранного государства. Иными словами, работник сам выбирает место работы, это его право. Вместе с тем, принимая такое решение надо быть внимательным к статусу налогового резидента и налогам. Что означает статус налоговый резидент, как работает законодательство и что важно знать, чтобы не стать нарушителем?