Согласиться на заработную плату «в конверте» — остаться без социальных гарантий: больничного и пенсии |
Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за исполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Зарплата «в конверте» — это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда).
В чем же подвох такой оплаты труда? Как наниматели, так и получатели такой зарплаты причиняют ущерб не только государству, но и самим работникам.
Получатели заработной платы «в конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, теряют определенные социальные гарантии: пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, пенсии, иные социальные выплаты, исчисляемые из заработной платы, отраженной в бухгалтерском учете организации.
Год |
Общеустановленный пенсионный возраст |
Страховой стаж |
|
мужчины |
женщины |
||
2021 |
62 года 6 месяцев |
57 лет 6 месяцев |
18 лет |
2022 |
63 года |
58 лет |
18 лет 6 месяцев |
2023 |
63 года |
58 лет |
19 лет |
2024 |
63 года |
58 лет |
19 лет 6 месяцев |
2025 |
63 года |
58 лет |
20 лет |
В Республике Беларусь до 2025 года осуществляется поэтапное увеличение требуемого при назначении пенсии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда — страхового стажа.
Уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет фонда из официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать, что не только в будущем, но уже и в настоящее время он будет социально защищен.
Статьей 2433 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда.
Как размер официальной заработной платы влияет на расчет
пособия по временной нетрудоспособности?
Работник предоставил нанимателю листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на 7 календарных дней (с 1 по 7 июня 2021 г.). Размер пособия по временной нетрудоспособности из тарифного оклада составит:
-
при официальном тарифном окладе 400,00 рублей (минимальная заработная плата), остальная часть выплачивается «в конверте» — 74,65 рублей;
-
при официальном тарифном окладе 1 419,60 рублей (средняя заработная плата работников в республике за май 2021 года) — 264,99 рублей.
В Республике Беларусь действует солидарная система государственного социального страхования. Ее главный принцип — взаимопомощь поколений. Это значит, что отчисления, которые делаются в бюджет фонда из официальной зарплаты работающих граждан, идут на пенсии старшему поколению.
Не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту!
Консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь