Работникам организации выплачиваются: ежемесячные стимулирующие надбавки за аккуратное и своевременное ведение учета материальных ценностей материально ответственным лицам, ежемесячные надбавки административно-управленческому персоналу за сложность и напряженность труда, премии рабочим, административно-управленческому персоналу за своевременное, качественное и оперативное выполнение служебных обязанностей. Можно ли их учесть при налогообложении прибыли?

Можно ли применять суммы расходов, понесенных в 2015–2018 годах, как имущественный вычет к доходам, получаемым работником в 2019 году?

Очень важно разграничивать командировки и разъездной характер работы, так как командировками не считаются служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.

В данной статье мы подскажем, чем является плата за право заключения договора аренды земельного участка — расходами или нематериальным активом и что делать, чтобы данный актив не стал обузой.

Совершенствование товарно-сбытовой деятельности оптовых организаций основывается на применении различных мер по стимулированию сбыта, одной из этих мер является ценовое стимулирование, заключающееся в применении различных видов скидок с установленных цен реализации.

Один из способов инвестирования в экономику страны — это покупка иностранными компаниями недвижимости для последующего вовлечения ее в хозяйственный оборот. От использования недвижимого имущества (продажи, сдачи в аренду (лизинг) и т.д.) нерезидент получает доходы, которые являются объектом для налога на доходы. Поскольку сделки с недвижимостью, как правило, являются довольно дорогостоящими, они привлекают внимание контролирующих органов.

Напоминаем, что 1 сентября 2019 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 № 575 (далее — Постановление № 575), которым предусмотрены изменения в постановления Правительства, регулирующие вопросы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Разумеется, наличие при ликвидации унитарного предприятия задолженности перед заимодавцем требует ее погашения. Не востребованная заимодавцем задолженность должна списываться на финансовый результат УП, то есть признаваться доходом УП. Если же унитарное предприятие не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, в том числе заимодавца, оно в судебном порядке может быть признано банкротом, что влечет за собой необходимость проведения процедуры санации, а при невозможности или отсутствии оснований продолжения деятельности — ликвидации.

Строительная деятельность достаточно трудоемка, поэтому для выполнения работ на том или ином объекте организацией-подрядчиком могут привлекаться для выполнения некоей части работ организации-субподрядчики.

Если работа по совместительству выполняется работником у того же плательщика, что и основная работа (внутреннее совместительство), то в случае наступления временной нетрудоспособности работнику выдается один листок нетрудоспособности. Однако по представленному листку нетрудоспособности плательщиком назначается пособие отдельно по каждому месту работы…

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.09.2019 № 595 внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, поэтому по командировкам, началом которых являлось 7 сентября, командировочные расходы возмещаются по новым правилам.