Выплата единовременной материальной помощи на оздоровление |
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части — при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).
Бухгалтерский учет
При учете расходов, связанных с трудовыми и иными отношениями, следует руководствоваться нормами Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102 (далее — Инструкция № 102).
В состав прочих расходов по текущей деятельности, учитываемых на сч. 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсч. 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»), включается, среди прочего, материальная помощь работникам организации (п. 13 Инструкции № 102).
Расходы, которые невозможно соотнести с доходами определенного отчетного периода, признаются в бухгалтерском учете в составе расходов того отчетного периода, в котором они были произведены (п. 32 Инструкции № 102).
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате им дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации (п. 55 Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее — Инструкция № 50)).
Согласно п. 55 Инструкции № 50 начисление единовременной материальной помощи работнику к отпуску на оздоровление будет отражаться в бухгалтерском учете организации: ДЕБЕТ 90-10 — КРЕДИТ 70.
Выплата материальной помощи отражается: ДЕБЕТ 70 — КРЕДИТ 50, 51.
Налогообложение. Налог на прибыль
Согласно п. 1.73 ст. 131 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — НК) при налогообложении не учитывается единовременная выплата (материальная помощь, пособие) на оздоровление, за исключением установленной законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.
Единовременная материальная помощь работнику на оздоровление, в том числе к отпуску, предоставляемая согласно ст. 182 ТК, предусмотренная только коллективным договором, соглашением, трудовым договором, не учитывается при налогообложении прибыли, поскольку она не является установленной законодательными актами.
В качестве установленной законодательными актами выплаты материальной помощи к отпуску на оздоровление можно рассматривать, например, выплату, предусмотренную п. 7.1 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов», в случае, если она является единовременной.
Подоходный налог
<...>